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採用選考にあたり優先的にご案内いたします

サ高住・デイサービスのオープニングスタッフ募集中。

募集要項よりご応募お待ちしております。

福利厚生お知らせ

スタッフが安⼼して働ける環境を

スタッフ1⼈1台スマートフォン、 タブレットの貸与

スタッフ1⼈1台スマートフォン、 タブレットの貸与 
​​​​​​​​​​​​​​※社内規定による

スタッフには移動⽤の⾞の貸出し

スタッフには移動⽤の⾞の貸出し
​​​​​​​※社内規定による

充実した研修制度をご準備しており ます。(研修は就業時間内で週⼀回)

充実した研修制度をご準備しており
ます。(研修は就業時間内で週1回)

充実した研修制度をご準備しており ます。(研修は就業時間内で週⼀回)

子育て世代も働き易い環境を整えています。
​​​​​​※​提携保育園あり

カルナエイトでは子育て世代が活躍してます。
提携いただいている『きらきら保育園』様への預け入れが可能です。
「体調不良型病児保育室」を完備(※看護師スタッフ常駐)
されていますので、より安心してお子様を預けることができます。

きらきら保育園様 ウェブサイトリンク
​​​​​​​https://kirakirahoikuen-wakayama.com

研修内容 Training content

座学研修

研修内容

毎週、就業時間内での研修を実施しています。内容は座学から実務研修まで様々な内容を幅広く取り扱っており、経験の少ないスタッフも安心してスキルアップをしていくことが可能です。
研修は1コマ40〜90分を目処に実施しています。中途入職の方や、業務によって研修に参加ができなかった方には研修を録画し、後日、動画学習を受講していただくことで事業所全体のスキルアップも図っています。

時には社外の外部講師からより専門的な知識をご共有頂くことで研修内容の充実を向上を図っています。
医療・福祉の専門知識を高めるとともに、それだけではない+αの知識のインプットを行うことで豊かな人材となれるように育成を行っています。
様々な角度から看護や介護の現状を把握し、スキルや知識の向上を目指せるため、若手からベテランのスタッフまで幅広く満足度の高いことも特徴です。

研修内容

実務研修

研修内容

座学での研修だけでなく、実際の業務を想定した研修も行っています。
基本的な聴診器の取り扱いからはじまり、移動車のメンテナンスや接遇・マナー、訪問時のアセスメントやリスクマネジメント、心肺蘇生法等の緊急時の対処法などは実際の現場を想定した内容で研修を行います。
在宅での経験がはじめてのスタッフやブランクのあるスタッフもご利用者やそのご家族の医療・福祉ニーズにしっかりと応えらるように研修を行っています。

実際に使用する機械などを使う研修ではより正確な使用方法を学べるため、スタッフからも大変良い評判を得ています。
仲間や先輩、上司も一緒に研修を行うことで、わからないことがあればすぐに聞くことができる環境づくりを進めています。ひとつでも多くのスキルを学び、ひとつでもおおい挑戦ができる環境を整えることで、ご利用者やそのご家族の満足度はもちろんスタッフの働くことへの充実度も向上できるよう心掛けております。

研修内容

募集要項 Requirement

訪問看護師(正社員/パート)

仕事内容

■健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清掃、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
​​​​​​​医療機器の管理(呼吸器の管理など)
終末期看護
簡単なリハビリ(リハビリスタッフより助言致します)

応募資格

■正看護師

勤務地

訪問看護ステーションこむすび 和歌⼭市榎原250-3
訪問看護ステーションこむすび岩出紀ノ川 岩出市宮71-1
​​​​​​​※可能な限り通勤しやすい拠点を考慮致します。

最寄り駅

本社:南海加太線「⼋幡前(和歌⼭)駅」(徒歩9分)
支社:JR和歌山線「岩出駅」(徒歩12分)

雇⽤形態

正職員、パート

給与

【⽉収】23.0万円〜32.0万円 程度(諸⼿当込)
【時給】1,500円〜1,800円(パート)
給与備考
【昇給】あり(社内規定による)
【賞与】あり(社内規定による)
【諸⼿当】通勤⼿当 上限15,000円/⽉ 
​​​​​​​     資格⼿当 30,000円/⽉
     ピッチ手当 2,000円/日
​​​​​​​     緊急訪問手当 あり(社内規定による)
            その他⼿当 固定残業代 30,000円〜40,000円

福利厚⽣

【各種保険】雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦保険完備
【手当等】扶養手当、通勤手当
【貸与物品】携帯電話、iPad、社用車、制服 ※社内規定による
【その他】PC完備、マイカー通勤可能、駐車場あり​​​​​​​

就業時間

8時30分〜17時30分(休憩60分)

休⽇休暇

4週8休制(シフト制)
夏季休暇(7〜9月の期間で3日間付与)
年末年始(12月30日~1月3日の5日間)
バースデー休暇(本人あるいは家族の誕生日を1日/年のみ選択制)
有給休暇(時間単位有休制度あり)

求人に応募

リハビリ職(正社員/パート)

仕事内容

■【理学療法士(PT)】【作業療法士(OT】
運動機能、運動能力回復のための運動指導やリハビリ提供 訪問計画・報告書等の作成 環境調整の提案 福祉用具の提案 屋外活動等のサポート など ADL動作/APDL動作に対する支援 高次脳機能障害に対するアプローチ
■【言語聴覚士】
​​​​​​​言語障害に対するアプローチ 嚥下障害に対するアプローチ 高次脳機能障害に対するアプローチ 訪問計画・報告書等の作成

応募資格

■理学療法士
■作業療法士
​​​​​​​■言語聴覚士

勤務地

訪問看護ステーションこむすび 和歌⼭市榎原250-3
訪問看護ステーションこむすび岩出紀ノ川 岩出市宮71-1
​​​​​​​※可能な限り通勤しやすい拠点を考慮致します。

最寄り駅

本社:南海加太線「⼋幡前(和歌⼭)駅」(徒歩9分)
支社:JR和歌山線「岩出駅」(徒歩12分)​​​​​​​

雇⽤形態

正職員、パート

給与

【⽉収】23.0万円〜32.0万円 程度(諸⼿当込)
【時給】1,500円〜1,800円(パート)
給与備考
​​​​​​​【昇給】あり(社内規定による)
【賞与】あり(社内規定による)
【諸⼿当】 通勤⼿当 上限15,000円/⽉
      資格⼿当 30,000円/⽉
      その他⼿当 固定残業代 30,000円〜40,000円

福利厚⽣

【各種保険】雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦保険完備
【手当等】扶養手当、通勤手当
【貸与物品】携帯電話、iPad、社用車、制服 ※社内規定による
【その他】PC完備、マイカー通勤可能、駐車場あり​​​​​​​

就業時間

8時30分〜17時30分(休憩60分)

休⽇休暇

4週8休制(シフト制)
​​​​​​​ ※基本、日曜日は固定休み、もう1日は選択制による曜日固定
夏季休暇(7〜9月の期間で3日間付与)
年末年始(12月30日~1月3日の5日間)
バースデー休暇(本人あるいは家族の誕生日を1日/年のみ選択制)
有給休暇(時間単位有休制度あり)

求人に応募

ケアマネージャー(正社員/パート)

仕事内容

■ご利用者に対するケアマネージメント業務
​​​​​​​■ご利用者へのアセスメント業務

応募資格

■居宅介護支援専門員

勤務地

居宅介護支援事業所こむすび 和歌山市榎原250-3
ケアプランセンターフクワ 岩出市宮71-1パストラルビル2階2-C

最寄り駅

本社:南海加太線「⼋幡前(和歌⼭)駅」(徒歩9分)
支社:JR和歌山線「岩出駅」(徒歩12分)

雇⽤形態

正職員、パート

給与

【⽉収】21万円〜(諸⼿当込)
【時給】時給1,300円(パート)
【昇給】あり(社内規定による)
【賞与】あり(社内規定による)
【諸⼿当】 通勤⼿当 上限15,000円/⽉
      資格⼿当 30,000円/⽉
      その他⼿当 固定残業代 ②20,000円〜40,000円

福利厚⽣

【各種保険】雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦保険完備
【手当等】扶養手当、通勤手当
【貸与物品】携帯電話、iPad、社用車、制服 ※社内規定による
【その他】PC完備、マイカー通勤可能、駐車場あり​​​​​​​

就業時間

8時30分〜17時30分(休憩60分)

休⽇休暇

土日祝祭日休み
夏季休暇(7〜9月の期間で3日間付与)
年末年始(12月30日~1月3日の5日間)
バースデー休暇(本人あるいは家族の誕生日を1日/年のみ選択制)
有給休暇(時間単位有休制度あり)

求人に応募

サ高住(管理職)

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅での管理業務、サービス提供責任者業務、介護業務全般

応募資格

■未経験・ブランク可
■経験者優遇

勤務地

和歌山県和歌山市木ノ本307-1

最寄り駅

南海加太線「八幡前」駅から徒歩15分
和歌山バス「榎原西」バス停より徒歩7分

雇⽤形態

施設長、サービス提供責任者

給与

月給190,000円~

待遇

入職から半年間は契約社員、
昇給あり、賞与あり
社会保険完備、交通費規定支給
処遇改善手当あり、有給休暇あり
60歳以降継続雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当あり
定期健診、インフルエンザ予防接種

就業時間

(a) 7:00~16:00
(b) 8:30~17:30
(c) 10:00~19:00
(d) 16:30~翌8:30 (予定)
★基本的に管理職は日勤帯勤務が中心です。

休⽇休暇

4週8休
年間休日112日
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇5日

求人に応募

サ高住(正社員)

仕事内容

■身体介護/生活援助
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

応募資格

■新卒可
■未経験・ブランク可
■無資格可
■介護福祉士優遇

勤務地

和歌山県和歌山市木ノ本307-1

最寄り駅

南海加太線「八幡前」駅から徒歩15分
和歌山バス「榎原西」バス停より徒歩7分

雇⽤形態

正職員

給与

月給160,000円~

待遇

入職から半年間は契約社員、
昇給あり、賞与あり
社会保険完備、交通費規定支給
処遇改善手当あり、有給休暇あり
60歳以降継続雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当あり
定期健診、インフルエンザ予防接種

就業時間

(a) 7:00~16:00
(b) 8:30~17:30
(c) 10:00~19:00
(d) 16:30~翌8:30 (予定)

休⽇休暇

4週8休
年間休日112日
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇5日

求人に応募

サ高住(パート)

仕事内容

■身体介護/生活援助
■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

応募資格

■新卒可
■未経験・ブランク可
■無資格可
■介護福祉士優遇

勤務地

和歌山県和歌山市木ノ本307-1

最寄り駅

南海加太線「八幡前」駅から徒歩15分
和歌山バス「榎原西」バス停より徒歩7分

雇⽤形態

パート

給与

時給850円~

待遇

入職半年後、昇給制度あり、
昇給あり、賞与あり
社会保険完備、交通費規定支給
処遇改善手当あり、有給休暇あり
60歳以降継続雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当あり
定期健診、インフルエンザ予防接種

就業時間

(a) 7:00~16:00
(b) 8:30~17:30
(c) 10:00~19:00
(d) 16:30~翌8:30 (予定)

休⽇休暇

4週8休
年間休日112日
夏期休暇3日
リフレッシュ休暇5日

求人に応募

デイサービス(正社員)

仕事内容

■送迎/身体介護/生活援助
■デイサービスでの介護業務全般
※入浴介助、送迎業務、レクリエーション、食事のお手伝いあり
※身体・生活機能訓練

応募資格

■新卒可
■未経験・ブランク可
■介護福祉士優遇

勤務地

和歌山県和歌山市木ノ本307-1

最寄り駅

南海加太線「八幡前」駅から徒歩15分
和歌山バス「榎原西」バス停より徒歩7分

雇⽤形態

正職員

給与

月給160,000円~

待遇

入職から半年間は契約社員、
昇給あり、賞与あり
社会保険完備、交通費規定支給
処遇改善手当あり、有給休暇あり
60歳以降継続雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当あり
定期健診、インフルエンザ予防接種

就業時間

8:30~17:30
※週休2日のシフト制

休⽇休暇

4週8休
年間休日112日
夏期休暇3日
年末年始休暇5日

求人に応募

デイサービス(パート)

仕事内容

■送迎/身体介護/生活援助
■デイサービスでの介護業務全般
※入浴介助、送迎業務、レクリエーション、食事のお手伝いあり
※身体・生活機能訓練

応募資格

■新卒可
■未経験・ブランク可
■無資格可
■介護福祉士優遇

勤務地

和歌山県和歌山市木ノ本307-1

最寄り駅

南海加太線「八幡前」駅から徒歩15分
和歌山バス「榎原西」バス停より徒歩7分

雇⽤形態

パート

給与

時給850円~

待遇

入職半年後、昇給制度あり、
昇給あり、賞与あり
社会保険完備、交通費規定支給
処遇改善手当あり、有給休暇あり
60歳以降継続雇用制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当あり
定期健診、インフルエンザ予防接種

就業時間

8:30~17:30
※週休2日のシフト制

休⽇休暇

4週8休
年間休日112日
夏期休暇3日
年末年始休暇5日

求人に応募

拠点案内Office Information

岩出市

住所:〒640-8434 和歌山県和歌山市榎原250-3
サービス内容:訪問看護(リハビリ)・居宅介護支援・計画相談支援

和歌山市

住所:〒649-6226和歌山県岩出市宮71-1
サービス内容:訪問看護(リハビリ)・居宅介護支援

勤務地に関しましては可能な限りご自宅から近い拠点への配属を考慮致します。
面接時などにお気軽にご相談くださいませ。

よくある質問 Q&A

訪問業務(看護・リハビリテーション)について

Q

在宅未経験なので一人で訪問できるか不安です。

A

こむすびでは入社される方のほとんどが訪問看護未経験で入職されています。個人の経験・スキルによりますが、先輩と同行し、少しずつ業務をお任せしています。
オリエンテーションやスキルチェックシート、毎週の業務時間内の研修会、過去研修会の動画学習を活用して、安心して訪問スタッフとしてのスキルが習得出来る環境にしています。

Q

1日何件くらい訪問しますか?

A

目標訪問件数は6~7件/日で、平均すると1日4~5件です。
1件当たりの移動時間は自動車で5分~20分前後、訪問時間は30~90分ほどです。

Q

訪問の交通手段は何ですか?

A

自動車になります。(※社用車の使用については社内規定による)

Q

どんな疾患のご利用者が多いですか?

A

さまざまなご利用者がいらっしゃいます。
廃用症候群、末期がん、神経難病の方、呼吸器疾患・ストーマ造設の方、脳血管疾患の方、認知症の方、整形疾患の方などがいらっしゃいます。

Q

ご利用者の訪問中に何かあった場合、一人で判断できないことが不安です。

A

こむすびでは訪問先での急変や不測の事態に直面した場合、上司や先輩看護師に連絡・相談ができるような体制づくりをすすめています。ご利用者の不安は勿論、働くスタッフの不安も少しでも解消出来るように事業所全体でバックアップしています。

Q

看護スタッフのオンコール担当回数はどのくらいですか?

A

日勤帯の勤務にしっかりと慣れて理解が出来る、会社からもお任せ出来ると判断してから少しずつ持っていただきます。働き方に合わせての柔軟な対応を致しますのでご相談ください。慣れない時には、先輩看護師もフォローのため待機しておりすぐに相談できる環境にしております。

Q

緊急訪問の内容はどのような ものがありますか?

A

ご利用者様からは、喀痰吸引・排便処置・転倒による外傷や体動困難など。主治医からは点滴指示などで緊急対応が多くみられています。
こむすびではスマートフォン・タブレットを支給しIT化を進めているため、いつでもどこでもカルテの閲覧が可能になっています。事前にご利用者様の情報を共有し、所属長から指示の確認や相談を行い訪問します。また、在宅診療所の大部分は24時間体制をとっているため、医師への緊急時の報告や相談も可能です。

会社について

Q

休みを取ることはできますか?

A

目安年間休日は、4週8休、年末年始の5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日でおおよそ114日となります。(※これに有給休暇の取得義務日数である5日を加えると119日)

Q

有給は取れますか?

A

様々な生活スタイルのスタッフが安心して働けるよう環境づくりをすすめています。
毎月のシフトに対し、休み希望の日数制限などはありません。有給休暇はしっかりと取得出来ます。加えて、時間有給の制度も設けてあるので、1時間から柔軟な休み方が出来ます。

採用について

Q

どんな人物を求めていますか?

A

当社では下記のような方を求めています。
・当社の理念と8つの柱に共感していただける方
・今までの経験を活かして、御利用者に向き合い在宅生活を支えていきたいと考えている方
・社内外問わずコミュニケーションをとることを大切にしている方
・変化を前向きに考え、向上心のある方
・周りの意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方
・人間関係の良い職場で働きたいと考え、自身もその環境づくりに努められる方

Q

訪問看護ステーションや居宅支援事業所の見学や訪問に同行することはできますか?

A

会社の見学も可能です。ステーションの雰囲気や職場環境を実際に見ていただくことが出来ます。現場の同行を御希望される場合は一度ご相談ください。

Q

面接はどこで行い、必要なものはありますか?

A

和歌山市、岩出市の両拠点で行っています。ご自宅からお近くの拠点、事務所で面接を受けていただくことができます。
面接時は履歴書(職務経歴書)をご持参ください。

Q

応募の流れを教えてください

A

人材紹介会社等を通さずに当社に直接お問い合わせをください。 
ご応募いただければ営業日2日以内に御連絡致します。
応募方法は当社ホームページの問い合わせフォーム、あるいは直接お電話をください。
その後、面接、採用の可否の御連絡となります。

電話でのお問い合わせご相談はこちら

TEL.073-488-3307

受付時間 / 9:00 - 17:00

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