メニュー

スタッフ紹介STAFF

スタッフ紹介Staff

スタッフ

蛭子さん
​​​​​​​看護師

①仕事のやりがい
 住み慣れた環境で最期を迎えたいと思っている反面、病院や施設で最期を迎えている現状です。ニーズを実現するための受け皿となり笑顔で過ごせる看護サービスに努めています。また、地域生活するにあたり必要なサービスや保険制度を知ることも訪問看護の魅力です。
 大切にしている事について、社会人として企業に所属し仕事を行なっていく上で大切なことは、特に2つ挙げられます。それは「信頼関係」と「社会貢献」です。企業の一員として働くのであれば、この2つはとても重要なことと位置付けられます。特に訪問看護ではどちらか片方だけではなく、両方を兼ね備えることが、社会人として社会の中や外部事業所と働く上で非常に大事なことと考えています。                

②社内環境について
 「安心して長く働ける職場。」を第一に考え社内環境を提供してくれています。社内環境や働き方に関しての意見があれば改善できるよう会社全体で取り組んでいます。またICT活用により、個々の努力や業績を評価できるようキャリアアップ制度の取り組みや知識・技術能力向上に向けた毎週の研修会を実施しています。

③これから入社を希望している人へ
 専門職としてサービスを提供する上で、知識や技術の押しつけではなく支援方法の工夫や問題解決の工夫が必要となってきます。自己の問題解決による成長により対応力の幅が広がり対象や社内・社外から評価を得ることで自信やモチベーションの維持向上を得ることができます。
 また、労働で収入を得て生活を行うのであれば、人生で働く時間は楽しい時間でありたいと考えています。仕事を通じ専門職としての知識や技術の向上はもちろんですが、何よりも人間力(思考や行動力)を培えた事が一番の報酬だと実感しております。

スタッフ

中西さん
​​​​​​​看護師

①仕事のやりがいや大切にしていること
 訪問看護は新しい出会いから看取りまで関わらせていただきます、各家庭に合わせた看護と関わりが必要でとても大変ですが、ご利用者やそのご家族に感謝の気持ちを言ってもらう時がやりがいをすごく感じる時です。
 私は管理者として事業所を管理しているのでご利用者だけでなく医師やケアマネジャー、施設など色々な所と連携を図っています。その中で様々な事業所と連携を取りながら、より良い看護やリハビリサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

②社内環境について
 訪問看護は一人で訪問して完結しないといけないことがほとんですが、電子カルテを導入しておりすぐに情報共有をできるのと、朝礼やカンファレンスを通じ情報共有を行い、共通したケアができるようにしています。スタッフ全員で同じ方向を向いてケアできるようにしています。

③これから入社を希望している方へ
 訪問看護でご利用者と、たわいのない話をしてゆっくりと関われる時もありますが、時には辛いお別れや自分の考える看護ができない時もあります、自分の看護感をしっかり持ち一緒に働けたらと思います。

スタッフ

馬谷さん
​​​​​​​​​​​​​​看護師

①仕事のやりがいや大切にしていること
 在宅ではご利用やそのご家族と1対1で向き合うことができ、ゆっくり話を伺うことができます。また、ご利用の生活の場で、その方に合った看護を提供できることにやりがいを感じています。

②社内環境について
 こむすびは居宅、訪問看護と同じ事務所内にあります。そのため、ケアマネジャーとタイムリーに情報共有や意見交換ができ、とても連携取りやすい環境です。
 近年、女性の社会進出が増えています。子育て中のママさんも沢山働いています。私も、その一人です。家庭を優先してくれるため、子育て中でも楽しく仕事ができています。

③これから入社を希望している方へ
 訪問看護未経験でも安心してください。研修もあり、丁寧に指導してくれます。
是非、一緒に楽しくカルナエイトで働きませんか。お待ちしております♪

スタッフ

木村さん
​​​​​​​看護師

①仕事のやりがいや大切にしている事
 訪問看護の未経験な私が、この仕事を始めて、やりがいに感じるのが「その人らしさ」です。住み慣れた家で「その人らしさ」を大切にし、安心して自宅での生活を送れる様に、サポートする事にやりがいを感じます。
 また仕事で大切にしている事は、「その人が大切にしている価値を大事にする」ことです。この考えは、「その人らしさ」の根本的な部分だと私は考えています。例えば、お風呂に入りたい、外の景色を見たい、趣味の家庭菜園をしたいなどです。
 できる限り、その「価値」を大事にして、他職種と連携をとりながら、安全に安心して行える様に、サポートする事を大切にしています。

②社内環境について
 私が入社して感じた事は、「コミュニケーションが取りやすい」「スタッフの向上心があり、スキルアップができる」「新しい事にチャレンジできる」この3つを強く感じました。
 具体的には、困った事、相談したい事があれば、すぐに多職種からのアドバイスをもらう事でき、心理的安全面が確保されています。
 また、毎週火曜日には、勉強会があり、色々な専門分野の知識を共有し、得る事ができ、スキルアップを目指す事ができます。
 そして、スタッフの意見や考えなどから、新しいことにチャレンジができる、柔軟な組織環境づくりがされています。

③これから入社を希望している方へ
 訪問看護の経験の有無に関わらず、新しい環境で仕事をする事は、色々な不安があると思います。
その不安を少しでも、安心に変えれる様に、私たちは、全力でサポートしていきます。
楽しく、元気に、一緒に働ける事を心待ちにしています。

スタッフ

岩本さん
​​​​​​​理学療法士

①仕事のやりがいや大切にしていること
 在宅でのやりがいとしては、実生活がリアルに見えてくる為、その人の実生活に応じたリハビリを提供できるところだと思います。リハビリの本題である、その人に適した状態というのがよく見えてきますし、ケアマネさんとの連携も密に行えます。
 大切にしている事としては、生活全体を把握し、利用者様の声に耳を傾けるようにしています。

②社内環境について
 ケアマネさんも同じ事業所におられ、利用者様の相談等も行いやすいです。
代表や、専務もこちらの話に耳を傾けてくださり、良い意味での近い距離で業務に取り組むことができています。

③これから入社を希望している方へ
 利用者様の生活に根付いたリハビリが行いたい方などは、訪問業界が向いていると思います。
訪問リハビリとは違い、訪問看護からのリハビリとなるため、介護保険のみならず、難病や、ターミナルケアなど、医療的ケアの必要な方に対し、医療保険での介入もあります。
難しい部分も多いですが、逆にやりがいも感じられる部分ではあります。

スタッフ

湯川さん
​​​​​​​理学療法士

①仕事のやりがいや大切にしていること
 「入院は嫌、家が一番や」と言いながら、それでも実際の生活に毎日不安と闘っているご利用者は多いです。そして、キーパーソンの方も同様です。その不安要素を少しでもなくし、「家で過ごせてよかった。リハビリを受けて本当に良かった。」とお聞きした時はとてもやりがいを感じます。満足ではなく感動を与えられるためにどのようなことが必要なのか?一人で悩まず、チーム全体でサポートしていくことを常に心掛けています。

②社内環境について
 携帯端末が豊富で、事務所内外でのスムーズな業務遂行が可能です。リハビリ現場の相談においては、事務所に在籍している看護師、ケアマネージャー、リハビリスタッフ(PT・OT・ST)と情報共有が可能で、知らないところも分かりやすく教えて頂けます。
 そのほか、毎週研修会を設けており、臨床知識を高める講義だけでなく講義内容は多種多様です。

③これから入社を希望している方へ
 スタッフは皆さん優しく、そして挑戦することに対してとても後押ししてくれます。そして頑張りをしっかり評価して下さいます。訪問が初めてで不安!という方にもぴったりな職場です。

スタッフ

福田さん
​​​​​​​理学療法士

①仕事のやりがいや大切にしていること
 「退院後の自宅や施設での生活」「退院後に行いたい趣味活動やご家族様との関わり」について、携わらせて頂く機会が多くなり、徐々に訪問リハビリテーションの認知度も広がってきていると感じています。「生活に特化したリハビリを受けられる」「運動や訓練だけではなく、自宅の環境や介護用品についても相談できる」といった、訪問リハビリテーションならではの内容に特化し、身体機能だけではなく、利用者様の「生活の質」の向上にも携わっていけるよう、ご利用者に寄り添った考え方を大切にしています。そんな中で、年齢や疾患に関係なく、人生をもう一度明るく考えてもらえた時、この仕事をしていて本当に良かったなと感じます。

②社内環境について
 当社では、時代の流れに伴って端末での連絡業務が主となっていますが、看護さんや居宅の方も含めすごく丁寧で、情報共有も密に行っているため、他業種間の関係性も良好だと感じています。文章での報告にはもちろん文章能力も必要になってきたり、業種合同での研修会も週に一回開催されているので、看護に特化した内容の知識も得られるので、医療人としても、社会人としても日々成長させていただける環境だと思います。

③これから入社を希望している方へ
 私も5年程病院での勤務経験がありますが、病院勤務に比べるとどうしても業務内容は増えてしまいます。しかし、その分やりがいがあり、成長できる場だと私は感じており、この職場に転職して良かったなと思っています。私個人としても、リハビリ部としてもまだまだ成長過程ではありますが、共に成長していけるよう、頑張りましょう!

スタッフ

佐々木さん
​​​​​​​作業療法士

①仕事のやりがいや大切にしていること
 ご利用者の生活環境に合ったリハビリを提供し、ご本人はもちろんご家族にも喜んで頂けるリハビリを目指しています。いつも隣で寄り添うリハビリを大切にしています。

②社内環境について
 社内での情報共有やカンファレンスがとても盛んで、スタッフがいつでも意見出来る場が整えられています。また勤務時間内に研修会が開催され、外部からの情報も得られ、スタッフのスキルアップに会社が力を入れてくれます。

③これから入社を希望している方へ
 こむすびでは、「私達と関わる全ての人と共に妥協のない笑顔の時間を創り続けます」を理念に集結しています。これから出会う仲間達と共に、自分らしく働ける職場を創ってお待ちしています。

スタッフ

倉野さん
​​​​​​​介護福祉士

①仕事のやりがいや大切にしている事
 人に優しく、在宅ご利用者や施設入所されている皆さまにはもちろんのことスタッフに対しても変わらず接することを大切にしています。
 ご利用者に「あなたに話をして良かったよ、ありがとう」と言っていただけることで「また頑張ろう」と思うことができ元気をもらう事がやりがいになっています。ご利用者・ご入居者とお話する事で勉強になることが多く、その話を聞くことにより自分の成長に繋げ、より良いサービスを提供出来ればと考えています。

②社内環境について
 同法人内に色々な職種の人がいるので、より専門的な視点から様々なアドバイスがもらえて自身の勉強になっています。風通しの良い職場で役職や職種にとらわれず様々な意見を出し合うことができ、社内環境の改善や個々のスキルアップに繋がっていると感じています。

③これから入社を希望している方へ
 介護士としてやりがいをもって働けて、自身の知識や能力の向上もできる
会社です。一緒に日々勉強、成長しながら楽しく働きましょう。

スタッフ

岩桐さん
​​​​​​​介護福祉士

①仕事のやりがいや大切にしていること。
 私のやりがいや大切にしている事は、ご利用者の笑顔を引き出すことです。
人生の1日はあっという間です。その一日をデイサービスで過ごして頂く中で、自然と笑顔が出て、今日も楽しかった。ここに来るのが楽しみと仰ってくださる事でやりがいも感じられます。
 また、ご自身で出来る可能性を無くさないように、その人らしさを引き出していけるようにと支援させて頂ける事が私のやりがいです。

②社内環境について
 年齢層の近い職員も多く、立場など関係なくご利用者様の為に、一緒に働く仲間の為に、どんな疑問でもその場で話し合い解決するにはどうしたらいいかを共に考えられる職場です。

③これから入職を希望されている方へ
 新しい環境は期待と同時に不安もあるかと思います。少しでも不安な気持ちがあれば一緒に話し合い、より良い方向に持っていけるようにしたいと考えています。
 ご利用者の笑顔が見れる様に共に成長していける職場を作りましょう。

スタッフ

立石さん
​​​​​​​介護福祉士

①仕事のやりがいや大切にしている事
 デイサービスをご利用され、お帰りの際ご利用者より「楽しかったよ」と笑顔で仰って頂けると心が温かくなります。ささいな事でも「ありがとう」と仰って下さるご利用者様、「この仕事も大変やね、よくやってくれてるよ」と仰って下さるご利用者様、そういったご利用者様の笑顔を見れた時にはこの仕事にやりがいを感じます。
 ご利用者お一人お一人に沿った対応を心掛け、より良いサービスの提供を目指し、「日々成長」を意識して仕事をすることを大切にしています。

②社内環境について
 多職種の方々と関わりを持つことができ、様々な視点からのアドバイスを受けることができ、技術・知識のスキルアップに繋がります。
 社内環境をより良いものにしようと意見交換の場を多く持つよう心掛けています。

③これから入社を希望している方へ
 「スタッフが働きやすい環境」に重きを置いて考えてくれる会社です。
デイサービスにおいては、ご利用者様・スタッフ共に笑顔多く楽しい職場です。
一緒に声を出して笑い、免疫力アップを目指しませんか?

スタッフ

星野さん
​​​​​​​介護福祉士

①仕事のやりがいや大切にしている事
 大切にしていることは沢山ありますが、その中でも、以前、担当した利用者様に「あなたの笑顔は杖みたいなもので、歩きにくいけど杖があると安心」と言って頂けたことがあり、それからは利用者様がクスッとつられて笑顔になれるような笑顔でいることで「あれもできない、できなくなった」と感じながら過ごされている毎日に、わずかなことでも今できていることを一緒に喜び合えるような関係の中で共に笑顔という杖で明日に歩き出せるように寄り添うことです。自分の表情・声・態度・話し方全ては利用者様に映され、それによって利用者様のそれらも変化するのを見ていると、自分という存在が介護のひとつと感じることができ、利用者様一人一人に応じた介護ができるようにと自然と思えるのは、これが私の「やりがい」だからだと思います。

②社内環境について
 多職種での視点で利用者様をケアすることで様々な意見や思いに触れ、広い視野で考えることが身につくように思います。勉強ではない学びがあり、色んなことに挑戦してみようと思える環境です。

③どんな些細なことでも一緒に考えてくれます。時には立ち止まり時には背中を押してくださり共に喜んでくれる誰かがいます。介護の仕事は楽しいことばかりではありませんが、楽しいなと変換できるスタッフがいます。

スタッフ

若谷さん
​​​​​​​居宅介護支援専門員
相談支援専門員

①仕事のやりがいや大切にしていること
 ご利用者、ご家族へ寄り添う心を大切に仕事をしています。その気持ちを前提にその方にとってのより良い生活とは何かを一緒に考え、同じ目線で、関わっています。

②社内環境について
 業務を行う上での環境が整っていて、ご利用者様へのケアに集中する事が出来ます。看護師、リハビリ職、介護士等、様々な職種が在籍しており多様な意見交換ができ、視野を広げられる職場です。

③これから入社を希望している方へ
 自分達の仕事は正直ストレスが溜まる事、悩む事も少なくないです。だからこそ楽しく仕事が出来るようにと考え、現場が戦場だとしたら、事業所は我が家の様なホッと出来る場所になればと考えています。一緒に楽しく仕事をしませんか?
お待ちしております。

スタッフ

保田さん
​​​​​​​​​​​​​居宅介護支援専門員

①仕事のやりがいや大切にしていること
ご利用者やご家族が安心して過ごしていただける支援ができるよう心がけると共に、『私達は、私達と歩む全ての人と共に、妥協のない”笑顔の時間”を創り続ける』という経営理念のもと、利用者様、家族様、スタッフ、関わる人たちが、一つのチームとなり、みんなが笑顔で過ごせるような支援に努めております。

②社内環境について
 当法人には居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションが併設しており、それぞれの専門職がそれぞれの意見をだしあい、ご利用者・ご家族によりよい支援ができるよう協力しあえる環境となっております。

③これから入社を希望している方へ
 新しい取り組みや学ぶことを応援してくれる法人となっております。学びを深めていき、様々な観点から支援できるよう、共に歩んでいきましょう!

ある看護師の一日One day

仕事開始

8:30

仕事開始

朝のミーティング

事務所に集合、あるいはオンラインで繋がり、訪問準備をします。
看護師をはじめ理学療法⼠や作業療法⼠などセラピストからのそれぞれの視点からの貴重な報告を得ることができ、御利用者のケアに必要不可欠な情報共有の場となっています。

8:45

訪問

いざ御利用者のもとへ
​​​​​​​
午前中には2〜4件のお宅を訪問します。
それぞれの利⽤者の状態にあわせてケアを⾏います。
​​​​​​​こころとこころを結べるような関り方を心掛けて

訪問
訪問

13:00

訪問

午後の訪問に出発

午後の訪問は3~5件ほどです。
訪問の他にも、例えば、退院した患者さんご本⼈・ご家族・診療所・ケアマネージャーなどを含めてカンファなどへの参加も⾏います。

17:15

ステーションに戻る

密な情報共有を心掛けて実施します。
夜間緊急対応を担当する看護師への申し送りや、必要に応じて主治医やケアマネージャーなどに御利用者の情報の共有、一日の御利用者情報の整理やカルテの記録を⾏います。

ステーションに戻る

あるケアマネージャーの一日One day

仕事開始

9:00

仕事開始

全員揃ってミーティング

スタッフ間で情報共有を⾏い、今⽇1⽇の訪問準備をします。
理学療法⼠や作業療法⼠などセラピストからの報告もあり、いつも新鮮な発⾒を得ることができる場となっています。

10:00

事務処理

ケアマネージャーという職種は会議やケアプランの作成など、書類を多く取り扱う職種です。朝一での現状やスケジュール確認と同時に多くの事務処理も行います。
​​

訪問
訪問

13:30

訪問・会議

ケアマネージャーとして訪問はもちろん、会議の参加も欠かせません。実は訪問とは別で会議などが多いこともこの職種の特徴かもしれません。
利用者様のケアプランや現状把握のためにも会議は必須であり、訪問と同じく重要な職務になります。

16:30

ケアプランの作成

ステーションに戻った後も書類関係の仕事を行います。利用者様のケアプランを考えたり、会議の内容をまとめるなど一日の総まとめを行います。

ステーションに戻る

 

K-184.JPG
K-205.JPG

電話でのお問い合わせご相談はこちら

TEL.073-488-3307

受付時間 / 9:00 - 17:00

メールでのお問い合わせご相談はこちら

お問い合わせ